İşçinin kullanmaya hak kazandığı lakin kullanmadığı yıllık fiyatlı müsaadeler, çalışanın iş akdinin fesh edilmesi durumunda kullanılmayan yıllık müsaade fiyatı nasıl hesaplanır?
KULLANILMAYAN YILLIK MÜSAADE FİYATI NASIL HESAPLANIR?
Kullanılmaya hak kazanılmış lakin kullanılmamış müsaadeli gün sayısı hesaplaması için; çalışanın iş akdinin feshedildiği tarihteki günlük brüt maaş fiyatı ile kullanılmayan müsaadeli gün sayısı çarpılarak hesaplanır. Çıkan bu fiyattan gerekli kesintiler yapılarak çalışanın eline geçen fiyat elde edilir.
İşçinin hizmet akdinin feshi halinde, sigortalı çalışanın kazanıp kullanmadığı yıllık müsaadelerine ilişkin fiyat, iş mukavelesinin sona erdiği tarihteki ayın karına dahil edilir.
YILLIK MÜSAADE FİYATINDAN HANGİ KESİNTİLER YAPILIR?
Brüt maaş üzerinden hesaplanan yıllık müsaade fiyatı personele ulaşmadan evvel kimi kesintilere uğrar.
Bu kesintiler;
– Gelir vergisi
– Damga vergisi
– Toplumsal Güvenlik Kurumu kesintileri yapılır. Çalışan bu kesintilerden sonra net meblağı almaktadır.
HANGİ DURUMLARDA YILLIK MÜSAADE FİYATI VERİLMEZ
İster kendi isteği ile ister de patronu tarafından iş kontratı sona eren çalışan her şartta içeride bulunan kazanılmış lakin kullanılmamış yıllık müsaade parasını alabilmektedir.