Almanya’da şubat ayında işyerlerinin 788.004 personel açığı olduğu açıklandı. Mart ayında da tablonun yaklaşık birebir olması bekleniyor. 2030 yılına kadar bu açığın 7 milyonu bulması beklenirken yetkililer bunun münasebeti olarak yaşlanan ve azalan nüfusu gösteriyor.
Alman iktisat mecmuası Wirtschaftswoche, Almanya’daki şirketlerin yüzde 40’ının uygun işçi bulma kahrı yaşadığını yazdı. 2030’da çalışan nüfus 49.5 milyon, 2060’ta ise 35.7 milyon olacak. İşte bu nedenle yurt dışından ve bilhassa de Türkiye’den personel alımı kolaylaştırılıyor.
Almanya ülkede oluşan iş gücü açığını doldurmak için harekete geçti.
ÖNCE BİR YIL, SONRA SÜRESİZ
İlk olarak bir yıllık vize verilecek. İşin durumuna ve memnuniyete nazaran, müddet uzatılacak ve akabinde süresiz olarak ülkede kalmanın yolu açılacak.
Henüz yasal hazırlıklar sürse de, şu anda bile uygun iş bulup davet alan Türkler, çalışma vizesi ile gelebiliyor. Nitelikli işçi açığı her geçen yıl artarken, Doğu Avrupalılar bu açığı kapatamıyor.
Almanya’daki tüm açık konumların yüzde 20’si iki aydan fazla müddettir boş. Almanya’da bilhassa şu alanda emekçi ve yabancı emekçiler aranıyor.
SAĞLIK BÖLÜMÜ: Tıp hekimleri, hemşire ya da sıhhat alanında araştırma yapanlar ve başka sıhhat çalışanı. Bunların yıllık ortalama brüt geliri en az 30 bin Euro. Yeni tabiplerin ise 50 bini aşıyor. Uzman tabiplerde sayılar daha da yükseliyor.
MÜHENDİSLİKLER: Makine mühendisliği, sanayi- denetim mühendisliği, elektrik mühendisliğinde da büyük açık var. Lisan bilen Türk mühendisler, uygun iş daveti aldığında gelip çalışabilecek. Yeni başlayanların yıllık ortalama brüt geliri 50 bin Euro.
IT’CİLER, YAZILIMCILAR: Bilgisayar programcıları, yazılımcılar, bu alandaki uzmanlar çok aranıyor. Yazılım geliştiricileri ve bilgisayar mühendisleri de çalışma müsaadesi alabiliyor. Yeni işe girenlerin yıllık brüt geliri ortalama 50 bin Euro.
EKONOMİSTLER, İŞLETMECİLER: Bu yıla kadar pek talep edilmeyen ekonomistler, işletmeciler de artık büyük ilgi görmeye başladı. Bunun nedeni, corona devrinde iş hayatında boşalan yerler, oluşan dengesizlikler. İşe yeni başlayanların yıllık ortalama geliri 45 ile 50 bin Euro ortasında.
MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİ: Çabucak her alanda müşteri temsilcileri, danışmanlar, çeşitli hesap yöneticileri aranıyor. Ayrıyeten, çeşitli fabrikalarda üretim yardımcıları, yani kalfalara da muhtaçlık var. Yıllık brüt gelirleri 50 bin Euro’ya yakın.
KAYNAKÇI, KALORİFERCİ, DEMİRCİ: İnşaat kesiminde de uzmanlara gereksinim var. Kaynakçı, su tesisatçısı, kaloriferci, demirci ustaları kolay vizeyle gelebilecek. Kendi işini yapanlar daha çok kazansa da, yıllık brüt gelirleri 40 bin Euro’ya yakın.
NAKLİYE VE LOJİSTİK BÖLÜMÜ: Almanya, ülke içinde nakliye ve lojistik bölümündeki personel açığını da dolduramıyor. Bu alanda Türk firmaları, kendi emekçileri ile bölüme girebilir. Yapılacak işin büyüklüğüne nazaran yarar da değişiyor ancak yılda 30 bin Euro ortalama gelir mümkün.
HAVACILIK, MEDYA, HİZMET BÖLÜMÜ: Medyada iş bulan gelebilecek. Havacılık bölümünde gelişmiş- uzman çalışana muhtaçlık büyük. Bu iki alanda yıllık 50 ile 100 bin Euro kazanmak mümkün. Ayrıyeten hizmet bölümünde de ıstıraplar yaşanıyor. Turizmciler, Türk restoranları, Alman lokantaları çalışacak eleman bulamıyor. Türkiye’den garson getirmek için aylardır bekleyenler var. Garsonların yıllık geliri en az 30 bin Euro.
